Abychom se dlouhodobě uchytili v průmyslu šicích strojů a pokračovali v růstu a rozvoji, není to jen díky jeho inovacím, ale také potřebuje mít výhledovou vizi, jak jednat se světem.Během tří let od epidemie, zejména v prvních dvou letech, kdy se svět dostal do izolace, muselo vedení komunikovat se zámořím prostřednictvím online platforem, aby podpořilo fungování různých velkých zámořských trhů.Vzhledem k nedostatečné komunikaci tváří v tvář však naše skutečné porozumění místnímu trhu stále velmi chybí.

Díky rychlému rozvoji čínského průmyslu šicích strojů v posledních letech se objevilo mnoho technologických inovací a vývojový trend technologií a průmyslu také ukázal nové vlastnosti, ale mnoho zámořských zákazníků je příliš nezná.Zvláště našeautomatický laserový kapesní svařovací stroj, mnoho zákazníků se také chce dozvědět více o funkci a kvalitě tohoto stroje zblízka.Proto v této postepidemické éře musíme urychlit naše kroky, abychom vyšli ven a lépe rozvinuli náš mezinárodní trh.

Nyní, i když naše dveře nejsou otevřené a zahraniční zákazníci nemohou vstoupit, musíme jít ven sami, což je velmi důležitá cesta.Nyní pro nás nabíráme zahraniční agentylaserový kapesní svařovací strojk dosažení oboustranně výhodných výhod.

„Jít ven“ je pro naši značku jediným způsobem, jak dosáhnout světové konkurenceschopnosti a vlivu.Zejména pro šicí firmy, které jsou již na tuzemském trhu „převálcovány“, stále existuje široký prostor pro manévrování na zámořském trhu a je zde obrovský potenciál pro dělení.

Chcete-li dělat dobrou práci v mezinárodním provozu, lokalizované talenty jsou nejzákladnější zárukou.Velkou výzvou však je, jak tyto zahraniční talenty získat a jak je vypěstovat ve složené talenty a integrovat je do naší společnosti TOPSEW.TOPSEWbude čelit v budoucnu.Tato výzva je dlouhodobá a musí být postupně vyřešena v procesu expanze zámořských trhů.